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遼寧麗天黨支部書記講授專題黨課

發布人: 發布時間:2021-11-11

       9月23日,遼寧麗天黨支部書記陸敏山同志講授《學黨史、悟思想,促進干部員工全方位提升  辦實事、開新局,推動遼寧麗天高質量發展》專題黨課,黨員、入黨積極分子、總經理室成員、各部門中層及部分群眾參加此次學習。

       陸書記主要通過八點闡釋黨課內容。一、堅持黨建引領,牢固樹立思想之旗。總書記指出,“只有堅持思想建黨、理論強黨,不忘初心才能更加自覺,擔當使命才能更加堅定”,學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史(簡稱“四史”),整體講的就是中國共產黨為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的實踐史。遼寧麗天“紅色夜?!币恢奔t下去,通過對“四史”學習,牢固樹立思想之旗,堅持黨對一切工作的領導,不忘初心,牢記使命,政治立場堅定,始終與黨中央保持高度一致,時刻以黨員的標準來要求自己,處處體現共產黨員的先進性和模范帶頭作用。二、固守安全紅線,確保企業健康運行。總書記關于安全生產重要論述,從歷史與現實相貫通,治標與治本相關聯,當前與長遠相統籌的寬廣視角,系統回答了如何認識安全生產,如何做好安全生產工作等重大理論和現實問題。遼寧麗天安全基礎還很薄弱,歷史遺留的問題比較多,我們要不斷加強安全生產管理,持續進行安全隱患排查和整改,完善和升級環保設施等。三、堅持以人為本,持續辦好員工實事。總書記始終強調:“歷史是人民書寫的,一切成就歸功于人民。只要我們深深扎根人民、緊緊依靠人民,就可以獲得無窮的力量,風雨無阻,奮勇向前?!蔽覀冞|寧麗天要全面樹立“以員工為中心”的理念,把員工對美好生活的向往和國有資產保值增值作為公司的奮斗目標。堅持以人為本,優化激勵機制,充分發揮員工積極性。完善人才培育機制,提升企業發展動力。四、堅持技術創新,開新局譜新篇。完善遼寧麗天要增加研發投入,通過技術研發,改進現有工藝指標,優化配方,在產品技術上、管理上推進創新,推動公司創新體系的建設,降低生產成本,增強企業的市場競爭力。五、堅持對標找差,持續改進,推動高質量發展。堅持“對標找差,持續改進”一直在路上,以“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念,推動企業高質量發展”。定期開展“美化麗天,我在行動”,改善廠區環境和員工工作環境,樹立企業新形象,提升各項工作,將遼寧麗天打造成花園式工廠。六、注重細節管理,提高生產經營水平。遼寧麗天要從操作細節方面入手,挖掘裝置潛力,控制好各個指標,提升產品的產量和質量,控制好原料成本和產品售價,降低能耗物耗,提高生產經營水平,從而提升企業的經濟效益。強化裝置設備管理,強化班組管理,強化工藝指標管理,強化員工崗位培訓等。通過相關崗位競聘上崗,提升干部和員工的積極性,有效提高執行力度,從而更有效提高各項工作效率。七、強化風險管控,保證企業合規經營。風險管控到位,合規管理體系建設,實現穩健運營:落實國資委和集團風險管控文件和合規管理工作精神,按照遼寧麗天相關風險管控規定嚴格執行,有效推動合規管理體系建設,確保企業不發生運營風險,實現穩健運營。八、堅持廉潔管理,保證隊伍健康成長。嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定,遵守公司規章制度。健全以職工代表大會或者職工大會為基本形式的民主管理制度,落實職工群眾知情權,參與權、表達權、監督權。持續深化全面從嚴治黨和反腐敗工作。守住底線和紅線,貫徹落實黨風廉政“一崗雙責”。

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