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遼寧麗天“紅色夜?!?020年第1課

發布人: 發布時間:2020-11-09


  第一課《專心學習促提升,凝心聚力謀發展》

  為全面貫徹落實從嚴治黨的工作精神,切實做好基層黨組織建設,建強“戰斗堡壘”,建立長效機制,推動學習教育常態化、制度化;同時結合我司生產經營中的實際問題,發現問題,解決問題,充分發揮企業黨組織和人才隊伍的促進作用,推動企業轉型升級。10月26日晚間,遼寧麗天黨支部舉行了“紅色夜?!背闪x式并由支部書記陸敏山同志開講第一課《專心學習促提升,凝心聚力謀發展》,充分利用夜間時間,組織黨員、積極分子、公司中層和基層骨干集中進行“兩學一做”教育學習,原則上“紅色夜?!泵吭虏坏陀趦纱?,每次時長不低于兩個小時,其中全員交流研討的時間不低于30分鐘。

  

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  公司黨支部書記、董事長陸敏山發表了開學講話,從以下三個方面向大家全面解析“紅色夜?!?。

  首先,要充分認識“紅色夜?!钡闹匾饬x:1.通過“紅色夜?!背掷m學習,提升遼寧麗天黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力;2.通過“紅色夜?!背掷m學習,推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化;3.通過“紅色夜?!背掷m學習,踐行“不忘初心,牢記使命”,更好地履職擔當;4.通過“紅色夜?!背掷m學習,增強本領,促進員工與公司共同提升。

  其次,要正確把握“紅色夜?!钡闹黝}方向:1.堅持以習總書記新時代中國特色社會主義思想為旗幟,深入學習黨中央、省委和集團的有關精神;2.堅持以黨章黨規和《國有企業基層黨組織工作條例》為指南,規范開展國企黨建工作;3.堅持把黨建與企業生產經營工作深度融合,解決企業發展中的實際問題;4.堅持以身作則,發揮黨員模范帶頭作用;5.堅持以人為本,重視員工的個人成長與公司發展相統一;6.堅持實事求是,密切聯系群眾,走持續改進之路。

  最后,要嚴格落實“紅色夜?!钡墓芾硪螅?.推行綜合考核;2.推行輪流講課;3.推行積極討論;4.推行敢于批評。

  

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  隨后“紅色夜?!边M入第二項內容,由支部書記陸敏山同志傳達落實集團黨委相關文件精神并領學《習總書記談治國理政》第三卷的第二章和第三章。

  首先根據省安委會辦公室轉發國務院安委會辦公室關于吉林省連續發生重大事故通報的通知,遼寧麗天在安全生產上要引以為戒,深入貫徹總書記關于安全生產重要論述精神,牢牢守住安全底線。牢固樹立“隱患無處不在、成績每天歸零”意識,堅決克服松懈麻痹思想,始終繃緊安全這根弦。還要深刻吸取事故教訓,嚴密防控重點行業領域安全風險。深入剖析近期事故教訓,找準對策、堵塞漏洞。真正做到“一廠出事故、萬廠受教育,一地有隱患、全省受警示”。還需轉變工作作風,實施嚴格精準的監管執法。更要強化統籌協調,落實源頭治理。認真分析本地區、本部門安全生產重大風險和短板弱項,研究制定標本兼治的硬招實招。

  根據海企文件關于國務院召開國有企業改革領導小組第四次會議及全國國有企業改革三年行動動員部署電視電話會議的內容,國有企業改革三年行動是可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的。而遼寧麗天作為國有企業要緊跟步伐,強化部門責任落實,建立責任制,發揮地方積極性,創造性落實方案,發揮國有企業負責人的企業家作用,推動遼寧麗天改革取得實效。

  最后陸書記領學《習總書記談治國理政》第三卷。第二章《堅持和加強黨的全面領導》,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,第三章《完善和發展我國國家制度和治理體系》,繼續完善黨和國家機構職能體系等。陸書記表示這些都是十分重大的現實問題,治理國家和管理企業也有異曲同工之處,要求在座的每位骨干在學習中多思考、多研究、多領悟,努力尋求頓悟之道。

  

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  本次“紅色夜?!钡牡谌梼热菔怯牲h支部副書記兼紀檢委員王凱同志通報近期集團紀檢監察信息動態并領學《習總書記談治國理政》第三卷的第七章和第九章。

  王凱首先通報了集團紀委開展的違規因公出國(境)、違規兼職取酬問題專項監督檢查的情況,集團下屬企業均較好的通過了此次檢查,并進一步提升了公司領導班子成員和重要崗位人員的紀律規矩意識,進一步明晰了因公出國(境)審批、團組人員管理等各個環節的關鍵點和風險點,進一步理解了集團公司對兼職人員的管理要求,對規范企業管理起到了促進提升的作用。

  接下來著重宣講了紀檢部門后續要進行的專題教育活動“學恩來精神守初心使命”,要營造風清氣正的政治生態。周恩來同志的崇高精神、高尚品德、偉大風范,感召和哺育著一代又一代中國共產黨人。在中國共產黨成立 100 周年即將來臨的重大歷史節點,開展“學恩來精神、守初心使命”專題教育活動,對于貫徹中央精神和中央紀委國家監委要求,以實際行動踐行“兩個維護”,具有特殊而重要的意義。作為支部的紀檢委員,王凱提出黨風廉政建設工作關系到公司興衰和各人榮辱,在座的各位黨員、骨干要嚴格用規章制度來約束自己的行為,嚴守廉政、防腐的底線,要向周總理學習,后面也將組織集中觀看《榜樣——周恩來的故事》視頻學習。

  最后王凱副書記領學《習總書記談治國理政》第三卷。第七章《形成全面開放新格局》,表示在任何時代都是開放則興,封閉則衰,想要謀求發展和進步就必須用開明開放的態度去融入世界浪潮,遼寧麗天的發展也當如此;我們必須要以開放的心態和眼界,去審視我們未來發展發現,不僅要把先進的技術和管理經驗引進來,還要主動走出去,這樣才能夠看到更多自身的不足,看到行業乃至世界發展的方向。第九章《推動經濟高質量發展》,我們公司現在所進行的“對標找差、持續改進,實現高質量發展”,與第九章學習內容不謀而合。經濟高質量發展才是實現一切的基礎,脫離堅實的經濟基礎去談發展和提高是不切實際的,是畫餅空談。而創新能力是公司的發展短板,我們現在要更加積極努力的去做創新,提升企業核心競爭力。第九章最后有專門的篇幅提到了“關于推動東北全方位振興”,身為東北黑土地上的國有企業,我們更應該響應號召,從自身發展做起,積極面對“十四五”時期東北地區的全新戰略措施。

  

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  “紅色夜?!钡牡谒捻椬h程是由全體參會人員就自身工作實際結合學習《習總書記談治國理政》第三卷進行交流研討,并分享在“對標找差,持續改進”的活動中所遇到的問題和建議。大家都能從自身崗位出發暢所欲言,對自己的工作進行剖析,對相關部門和崗位的工作進行探討,在不斷改進的過程中,有成績、有不足、有欣慰、有遺憾……“紅色夜?!钡牡谝徽n就在大家熱烈的討論氛圍中順利結束了,“紅色夜?!奔芷鹆斯竟歉蓡T工有效溝通的橋梁,豐富了大家集中學習的方式,讓每位員工都能參與到公司管理和發展的步伐中來,大家都滿懷期待“紅色夜?!焙罄m課堂的進行。

  

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